為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，蘇州市持續(xù)強化全球頂尖人才引育力度，2025 年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃聚焦 “1030” 產(chǎn)業(yè)體系及八大未來產(chǎn)業(yè)布局，重點支持在新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、高端裝備等領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化的領(lǐng)軍人才(團隊)。

　　一、什么是姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃

　　姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃是蘇州市為強化科技創(chuàng)新驅(qū)動、推動產(chǎn)業(yè)升級而設(shè)立的重點人才工程，旨在吸引全球頂尖人才(團隊)在蘇州開展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。該計劃圍繞“1030”產(chǎn)業(yè)體系及八大未來產(chǎn)業(yè)布局，重點支持電子信息、生物醫(yī)藥、高端裝備等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才(團隊)，通過資金資助、政策配套等方式助力其突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)競爭力。

　　二、2025年度申報獎勵政策

　　素材中最新的信息是 2024 年的，所以可能需要預(yù)測 2025 年的情況，可能政策會延續(xù)或有調(diào)整。

　　(一)重大創(chuàng)新團隊

　　1. 項目資助：最高給予3000萬元資金支持，用于技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化。

　　2. 人才補貼：團隊領(lǐng)軍人才可獲200萬元購房補貼，核心成員各獲100萬元購房補貼。

　　3. 綠色通道：對院士領(lǐng)銜、產(chǎn)業(yè)化已突破億元規(guī)?；颢@重大獎項的團隊，可放寬來蘇時間限制并優(yōu)先立項。

　　(二)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

　　1. 分層資助：

　　基礎(chǔ)資助：100萬至500萬元(按項目評審等級分檔)。

　　滾動支持：項目驗收通過且成長性突出的，擇優(yōu)追加最高500萬元后續(xù)資助。

　　2. 購房補貼：獲500萬元資助的人才額外享受200萬元購房補貼，其他等級資助人才獲100萬元補貼。

　　3. 特殊政策：

　　國家級人才工程創(chuàng)業(yè)項目、社會資本注資超1000萬元的項目，可直接認定或簡化評審流程。

　　國際創(chuàng)客大賽一等獎及符合條件的二、三等獎獲得者，可直接認定為領(lǐng)軍人才。

　　(三)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

　　1. 項目資助：

　　企業(yè)創(chuàng)新人才：100萬至200萬元(按評審等級分檔)。

　　高校院所創(chuàng)新人才：統(tǒng)一資助100萬元。

　　2. 購房補貼：統(tǒng)一給予100萬元購房補貼。

　　3. 政策傾斜：

　　放寬年齡限制，青年創(chuàng)新人才優(yōu)先支持。

　　允許已獲創(chuàng)業(yè)類資助的企業(yè)繼續(xù)申報創(chuàng)新人才(年度不超過2人)。

　　(四)其他配套支持

　　1. 引才獎勵：對成功引薦領(lǐng)軍人才的機構(gòu)或個人，最高獎勵500萬元(按人才層次分級)。

　　2. 金融扶持：優(yōu)先推薦創(chuàng)業(yè)投資基金，提供“留創(chuàng)貸”授信支持。

　　3. 服務(wù)保障：享受子女教育、醫(yī)療保健等定制化服務(wù)，優(yōu)先入駐人才公寓。

　　2025年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃獎勵政策延續(xù)“精準(zhǔn)扶持、梯度激勵”原則，重點強化對關(guān)鍵領(lǐng)域、高成長性項目的支持。建議符合條件的人才(團隊)提前梳理技術(shù)成果、市場前景及資金證明等材料，關(guān)注屬地科技部門通知，積極申報。通過認定的項目將獲資金、住房、金融等全方位政策紅利，助力人才在蘇實現(xiàn)技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)騰飛。

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