在科技飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的今天，高新技術(shù)企業(yè)(高企)的地位日益重要。然而，高企資格并非一勞永逸，企業(yè)需要定期進(jìn)行復(fù)審以維持其資質(zhì)。2025年如何確保高企復(fù)審順利通過(guò)?本文將探討這一問(wèn)題，并提供一些實(shí)用的建議和方法。通過(guò)深入了解復(fù)審的要求和流程，企業(yè)可以提前做好準(zhǔn)備，提高復(fù)審的成功率。讓我們一同了解如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持高企資質(zhì)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　2025 年要確保高企復(fù)審順利通過(guò)，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃和準(zhǔn)備：

　　一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面

　　1、持續(xù)創(chuàng)新獲取新知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　企業(yè)應(yīng)在原有技術(shù)基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新，確保在復(fù)審前獲得新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?？梢愿鶕?jù)企業(yè)的研發(fā)方向和市場(chǎng)需求，有針對(duì)性地進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，爭(zhēng)取獲得更多的發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等。

　　例如，一家電子信息企業(yè)可以加大在 5G 通信技術(shù)、人工智能芯片等領(lǐng)域的研發(fā)投入，通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作等方式，提高創(chuàng)新能力，獲取新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　2、提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)量

　　注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量，不僅要關(guān)注數(shù)量，更要確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)的核心技術(shù)和主要產(chǎn)品緊密相關(guān)。對(duì)于發(fā)明專(zhuān)利，要確保其具有較高的技術(shù)含量和創(chuàng)新性;對(duì)于實(shí)用新型專(zhuān)利和軟件著作權(quán)，要突出其在實(shí)際應(yīng)用中的價(jià)值。

　　比如，企業(yè)可以對(duì)已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，淘汰一些價(jià)值不高的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和運(yùn)用。

　　3、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

　　建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、運(yùn)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理。明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)和人員的職責(zé)，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的有序開(kāi)展。

　　例如，企業(yè)可以制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)，規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)流程、審批流程、維權(quán)流程等，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的效率和水平。

　　二、技術(shù)領(lǐng)域方面

　　1、明確企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域定位

　　企業(yè)應(yīng)再次明確自己所屬的高新技術(shù)領(lǐng)域，確保企業(yè)的主要產(chǎn)品和技術(shù)在高新技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)?？梢酝ㄟ^(guò)對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行分析，結(jié)合國(guó)家高新技術(shù)領(lǐng)域的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，確定企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域定位。

　　例如，一家生物醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)明確自己屬于生物與新醫(yī)藥領(lǐng)域，在復(fù)審材料中準(zhǔn)確闡述企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域，突出企業(yè)在生物醫(yī)藥領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和特色。

　　2、持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新保持領(lǐng)域先進(jìn)性

　　企業(yè)要不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，確保在所屬技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)保持先進(jìn)地位。可以加大研發(fā)投入，引進(jìn)高端人才，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。

　　比如，企業(yè)可以定期組織技術(shù)研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)等活動(dòng)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的技術(shù)研發(fā)方向，保持技術(shù)的先進(jìn)性。

　　三、研發(fā)投入方面

　　1、確保研發(fā)費(fèi)用占比符合要求

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的要求，確保近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要提前做好研發(fā)預(yù)算規(guī)劃，合理安排研發(fā)資金，確保研發(fā)費(fèi)用的投入穩(wěn)定增長(zhǎng)。

　　例如，對(duì)于銷(xiāo)售收入在 5000 萬(wàn)元至 2 億元(含)的企業(yè)，研發(fā)費(fèi)用占比應(yīng)不低于 4%。企業(yè)可以根據(jù)自身的銷(xiāo)售收入情況，制定合理的研發(fā)費(fèi)用投入計(jì)劃，確保研發(fā)費(fèi)用占比符合要求。

　　2、規(guī)范研發(fā)費(fèi)用核算

　　建立完善的研發(fā)費(fèi)用核算體系，對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)核算。明確研發(fā)費(fèi)用的歸集范圍和核算方法，確保研發(fā)費(fèi)用的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　比如，企業(yè)可以設(shè)立專(zhuān)門(mén)的研發(fā)費(fèi)用核算科目，對(duì)研發(fā)人員工資、研發(fā)設(shè)備折舊、研發(fā)材料費(fèi)用等進(jìn)行明細(xì)核算，便于審計(jì)機(jī)構(gòu)的審核。

　　四、科技成果轉(zhuǎn)化方面

　　1、增加科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量

　　企業(yè)要加大技術(shù)研發(fā)投入，提高科技成果產(chǎn)出能力，增加科技成果轉(zhuǎn)化的數(shù)量?？梢酝ㄟ^(guò)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)等方式，將科技成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益。

　　例如，企業(yè)可以制定科技成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，明確每年的科技成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的管理和考核。

　　2、提高科技成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量

　　注重科技成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量，提供充分的證明材料，如技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)服務(wù)合同、產(chǎn)品銷(xiāo)售合同等，證明科技成果的轉(zhuǎn)化過(guò)程和效果。

　　比如，企業(yè)可以對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量和效益。

　　五、企業(yè)管理方面

　　1、完善企業(yè)管理制度

　　建立健全企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，包括研發(fā)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、人力資源管理制度等。確保企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。

　　例如，企業(yè)可以制定完善的研發(fā)項(xiàng)目管理制度，規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、驗(yàn)收流程;建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控;完善人力資源管理制度，吸引和留住高素質(zhì)的科技人才。

　　2、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

　　確保企業(yè)的科技人員占比符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的要求。企業(yè)可以加大科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，提高企業(yè)的科技人員占比。同時(shí)，優(yōu)化科技人員的學(xué)歷、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　比如，企業(yè)可以制定科技人才激勵(lì)政策，吸引高學(xué)歷、高職稱(chēng)的技術(shù)帶頭人加入企業(yè);加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部科技人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高科技人員的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。

　　六、提前準(zhǔn)備復(fù)審材料

　　1、組織專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

　　組建由企業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)人員、技術(shù)人員等組成的復(fù)審工作團(tuán)隊(duì)，明確各成員的職責(zé)和分工?？梢匝?qǐng)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覅⑴c指導(dǎo)，提高復(fù)審材料的質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)性。

　　例如，企業(yè)管理人員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)復(fù)審工作，財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，技術(shù)人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備技術(shù)資料和證明材料。

　　2、認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)審材料

　　嚴(yán)格按照高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的要求，認(rèn)真準(zhǔn)備各類(lèi)復(fù)審材料，包括企業(yè)基本情況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況、技術(shù)創(chuàng)新情況、財(cái)務(wù)狀況等。確保復(fù)審材料的完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

　　比如，企業(yè)可以對(duì)照復(fù)審要求，逐一準(zhǔn)備各項(xiàng)材料，對(duì)材料進(jìn)行認(rèn)真審核和校對(duì)，確保材料符合要求。同時(shí)，要注意材料的排版和裝訂，使復(fù)審材料整潔美觀、易于查閱。

　　3、突出企業(yè)優(yōu)勢(shì)和特色

　　在復(fù)審材料中，突出企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)創(chuàng)新成果、市場(chǎng)地位、品牌影響力等優(yōu)勢(shì)和特色。通過(guò)具體的數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行支撐，使評(píng)審專(zhuān)家能夠快速了解企業(yè)的價(jià)值和潛力。

　　例如，企業(yè)可以列舉企業(yè)獲得的重要獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利技術(shù)的應(yīng)用效果、市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)情況等，突出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特色。

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