國家高新技術企業(yè)已成為當前火熱的企業(yè)資質申報項目。企直接的資金獎勵、優(yōu)厚的稅收優(yōu)惠以及其他各項培育政策對企業(yè)發(fā)展來講無疑是錦上添花。2023年度的國家高新技術企業(yè)即將截止，沒有趕上本年度認定的企業(yè)也不用著急。國家高新技術企業(yè)是一個較為漫長和繁雜的過程，需要企業(yè)在申報前期做好充足的準備，所以有相關計劃的企業(yè)可以從現(xiàn)在開始著手規(guī)劃，為2024年的申報做好準備。那么企業(yè)該何時準備，又該從哪些方面開始準備呢?華夏泰科結合16年的企業(yè)資質申報經(jīng)驗以及案例為大家總結了以下幾點內容，希望為計劃申報2024年國家高新技術企業(yè)的企業(yè)提供參考。

　　一、知識產(chǎn)權

　　知識產(chǎn)權作為高新技術企業(yè)申報的重要條件，也是認定評審的主要得分項，對知識產(chǎn)權數(shù)量和質量有較高的標準，而高新認定主要考察的是過去三年的知識產(chǎn)權授權量，當年授權的證書在知識產(chǎn)權情況評分時不得分。此時需要企業(yè)關注申請時間和取得時間。如有出現(xiàn)知識產(chǎn)權數(shù)量不足的情況，可在年底前通過受讓、受贈方式獲得下證時間在前三年的知識產(chǎn)權。

　　另：知識產(chǎn)權有Ⅰ類和Ⅱ類。

　　Ⅰ類核心知識產(chǎn)權是企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權等，在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數(shù)。

　　Ⅱ類非核心知識產(chǎn)權：商標權、域名權、數(shù)據(jù)庫特別權、商業(yè)秘密和科技成果等，分數(shù)相對較低，但對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權。

　　二、研發(fā)科技人員

　　科技人員占職工總數(shù)不低于10%且必須入職繳社保或有工資發(fā)放記錄滿足183天以上。企業(yè)需要在人力資源體系方面做好規(guī)劃調整，滿足申報要求所需比例。

　　三、歸集研發(fā)費用

　　確定好高企申報前三年的研發(fā)項目立項，做好研發(fā)費用輔助賬歸集，如：研發(fā)項目立項報告，研發(fā)輔助賬，研發(fā)費用相關憑證。

　　另：研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。

　　四、科技成果轉化

　　科技成果轉化主要從轉化的時間、關聯(lián)性、轉化成效三個方面進行考量。主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務等，副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。做好這一工作是直接可以提升高企認定成功率的。

　　另：如何做好科技成果轉化

　　想要在科技成果轉化方面得高分，需要企業(yè)在科技成果轉化的數(shù)量和質量上雙達標。

　　1.數(shù)量上足夠

　　近 3 年內科技成果轉化的年平均數(shù) ≥5 項 ;即至少要近三年的科技成果轉化數(shù)量 ≥15 個以上，成立未滿 2 年的要 ≥10 個。越多越好。

　　2.質量上過關

　　轉化為多個產(chǎn)品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。

　　認定國家高新技術企業(yè)對企業(yè)的各項指標都提出了明確且嚴格的要求，如同跨越一座高山，需要提前精心準備，合理布局，才能提高申報的通過率。而專業(yè)的申報機構，如同一位經(jīng)驗豐富的向導，能夠全程把控各個環(huán)節(jié)，讓企業(yè)輕松省心地攀登這座高山。華夏泰科便擁有這樣一支資深的項目團隊，以多對一的方式指導企業(yè)，量身定制符合企業(yè)特色的申報方案，用標準化、優(yōu)質的服務流程為企業(yè)成功申報提供堅實的保障。