(一)赴國外有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、研修，以及到有關(guān)國際組織或著名跨國公司掛職等的科技創(chuàng)新人才，應(yīng)具有較高的外語水平和雙方簽署的協(xié)議或邀請函，出國時間為4-12個月。

　　(二)到國內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、研修，以及到有關(guān)組織或著名企業(yè)掛職等的科技創(chuàng)新人才，應(yīng)有雙方簽署的研修或合作等協(xié)議。

　　(三)參加國內(nèi)外重要專業(yè)會議或交流研討活動的科技創(chuàng)新人才，參加世界或地區(qū)性專業(yè)會議的，應(yīng)有會議宣讀論文邀請證明。

　　(四)出版具有較高學(xué)術(shù)價值和較好社會效果著作的科技創(chuàng)新人才，應(yīng)有出版協(xié)議。

　　(五)組建工作室、項目組、攻關(guān)組等，系統(tǒng)地培訓(xùn)人才，探索和開發(fā)高、精、深特點的先進(jìn)技術(shù)的科技創(chuàng)新人才，應(yīng)具有職業(yè)資格。

　　(六)自主創(chuàng)新取得重大突破的區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、經(jīng)國家部委認(rèn)定的重大科技攻關(guān)企業(yè)的領(lǐng)軍人物及創(chuàng)新團(tuán)隊人員、重要研發(fā)人員。高新技術(shù)企業(yè)，是指按《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，由國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定并取得高新技術(shù)企業(yè)證書的企業(yè)。自主創(chuàng)新取得重大突破，是指獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(前三完成單位)，北京市科學(xué)技術(shù)獎(前三完成單位)。經(jīng)國家部委認(rèn)定的重大科技攻關(guān)企業(yè)，是指承擔(dān)國家重大科技項目(包括科技部科技重大專項、863計劃、國家科技支撐計劃、國家重點新產(chǎn)品、973計劃和國家發(fā)改委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項等)的企業(yè)和國家創(chuàng)新型(試點)企業(yè)。

　　(七)經(jīng)市級部門認(rèn)定的重大科技攻關(guān)企業(yè)的領(lǐng)軍人物及創(chuàng)新團(tuán)隊人員、重要研發(fā)人員。經(jīng)市級部門認(rèn)定的重大科技攻關(guān)企業(yè)是指承擔(dān)北京市重大科技項目(包括北京市重點新產(chǎn)品、重大產(chǎn)品科技攻關(guān)項目和市科委重大科技攻關(guān)項目等)的企業(yè)。領(lǐng)軍人物是指包括董事長、總經(jīng)理或首席科學(xué)家在內(nèi)的企業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　(八)區(qū)內(nèi)各類研發(fā)機(jī)構(gòu)中承擔(dān)國家級自主創(chuàng)新課題的總課題負(fù)責(zé)人、分課題負(fù)責(zé)人、重要研發(fā)人員。國家級自主創(chuàng)新研發(fā)課題的重要研發(fā)人員是指課題組中除負(fù)責(zé)人之外的前五位研發(fā)人員。

　　(九)區(qū)內(nèi)各類研發(fā)機(jī)構(gòu)中承擔(dān)本市市級自主創(chuàng)新課題的課題負(fù)責(zé)人、重要研發(fā)人員。市級自主創(chuàng)新課題的重要研發(fā)人員是指課題組中除負(fù)責(zé)人之外的前五位研發(fā)人員。

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