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創(chuàng)新人才推進計劃

創(chuàng)新人才推進計劃

發(fā)布部門:科學(xué)技術(shù)部

補貼金額:資金支持

創(chuàng)新人才推進計劃申報條件如下:

  根據(jù)推進計劃各項任務(wù)的不同特點,結(jié)合現(xiàn)有的工作基礎(chǔ),支持對象分別按照以下條件和方式進行遴選。

  1.科學(xué)家工作室。

  科學(xué)家工作室實行首席科學(xué)家負責(zé)制。首席科學(xué)家原則上應(yīng)具備以下基本條件:

  --研究方向處于我國具有相對優(yōu)勢的世界科技前沿領(lǐng)域;

  --取得了國內(nèi)外同行公認的突出成就,具有發(fā)展成為世界級科技大師的潛力;

  --能夠堅持全職潛心研究;

  --堅持科學(xué)精神、品德高尚。

  首席科學(xué)家由有關(guān)部門、地方或國內(nèi)外權(quán)威專家推薦產(chǎn)生??茖W(xué)家工作室要有具體的科研規(guī)劃、建設(shè)方案和部門(地方)支持措施,加強與國家相關(guān)人才計劃的銜接??萍疾拷M織專家對首席科學(xué)家人選和工作室建設(shè)方案進行論證,會同有關(guān)部門或地方批準建設(shè)。

  2.中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

  中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才原則上應(yīng)具備以下基本條件:

  --在科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得高水平創(chuàng)新成果,具有較大的發(fā)展?jié)摿?

  --具有主持承擔(dān)國家或地方重要科技項目的經(jīng)驗;

  --表現(xiàn)出較強的領(lǐng)軍才能、團隊組織能力;

  --擁有博士學(xué)位或副高級以上職稱,年齡在45周歲以下。

  中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才由有關(guān)部門、省級科技行政管理部門、重點科研基地等限額推薦或知名專家特別推薦??萍疾拷M織專家進行咨詢論證,經(jīng)公示無異議后批準支持。

  3.科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

  科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才原則上應(yīng)具備以下基本條件:

  --科技型企業(yè)的主要創(chuàng)辦人,具有本科以上學(xué)歷和較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神;

  --企業(yè)創(chuàng)辦不足5年;

  --企業(yè)擁有核心技術(shù)或擁有自主知識產(chǎn)權(quán);

  --企業(yè)具有較好的經(jīng)營業(yè)績和成長性。

  科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才由省級科技行政管理部門限額推薦,科技部組織專家咨詢論證,經(jīng)公示無異議后批準支持。

  同等條件下,科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目承擔(dān)單位的主要創(chuàng)辦人、法人科技特派員的法人代表以及“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者優(yōu)先。

  4.重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊。

  重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊原則上應(yīng)具備以下基本條件:

  --所從事科研工作符合國家、行業(yè)重點發(fā)展方向和長遠需求;

  --具有承擔(dān)國家重大科研課題、重點工程和重大建設(shè)項目的經(jīng)歷;

  --團隊創(chuàng)新業(yè)績突出,具有較好的發(fā)展前景;

  --團隊組織結(jié)構(gòu)合理、核心人員相對穩(wěn)定;

  --團隊具有明確的創(chuàng)新目標和科研規(guī)劃。

  重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊由國家重大科研項目、重點工程和重大建設(shè)項目牽頭組織單位擇優(yōu)限額推薦,科技部組織專家咨詢論證,經(jīng)公示無異議后批準支持。

  5.創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

  創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地原則上應(yīng)具備以下基本條件:

  --牽頭單位為高等學(xué)校、科研院所和科技園區(qū);

  --牽頭單位應(yīng)有豐富的科技資源、較強的創(chuàng)新能力和良好的人才培養(yǎng)基礎(chǔ);

  --牽頭單位建立了產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的人才培養(yǎng)機制,積極開展國際化人才交流與合作培養(yǎng);

  --牽頭單位建立了科教資源面向社會開放共享的機制;

  --在人才培養(yǎng)的體制機制改革和政策創(chuàng)新方面先行先試,能夠發(fā)揮較強的示范、輻射和帶動作用。

  創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地由部門和地方擇優(yōu)限額推薦,科技部組織專家對基地建設(shè)方案進行論證,經(jīng)推進計劃部際協(xié)調(diào)小組批準后建設(shè)。

創(chuàng)新人才推進計劃華夏泰科服務(wù)流程:

項目評估 簽訂合同 項目立項 匹配團隊 開啟動會 定制方案 項目提交 項目評審 立項公示 后續(xù)服務(wù)

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